主營:人才招聘、人事代理、勞務外包、勞務派遣
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  主營業務/ABOUT US
濮陽市眾通人力資源服務有限公司,下設辦公室、業務部、財務部、派遣部。公司堅持以為外出務工人員找到優質企業,為企業派送高質量員工為目標,公司成立以來以長三角地區蘇州、無錫、浙江、上海等大型企業為主,輸送了一萬余人優秀的員工,與多家大型企業建立了良好的合作關系。
人事代理

 通過人事代理服務,為用人單位省去在勞動關系、公共培訓、檔案管理、薪酬發放、社保辦理、勞動爭議與工傷事故處理、員工日常管理等方面投入的大量人力、物力和財力,綜合成本顯著降低。

  代發工資

  根據企業要求,在指定銀行開立賬戶為員工辦理工資卡,按照企業工資表足額發放到員工工資卡賬戶上,同時代扣代繳個人所得稅、工會費等。
  代繳社保

  根據企業或個人需求,設立社保賬戶,辦理養老、醫療、失業、工傷、生育保險,并提供相對應的后續服務。

  代繳住房公積金

  根據企業或個人需求,開設公積金賬戶,核定繳費基數和比例,并在其辦理按揭貸款時出具相應手續。

  人力資源管理咨詢

  按照企業要求,現場調研企業實際情況,量身定制人力資源優化和管理方案,規避企業在人事管理過程中存在的問題和潛在風險。

  招聘速度快

  -人才儲備豐富,每日新增求職人員300人以上,年求職人數近萬人

  -投放平臺眾多,在國內主流招聘網站及媒體上長期投放招聘廣告

  -招聘渠道廣泛,在省內市縣鄉設立招聘網點超過100余處

  -合作院校緊密,與省內外60余家大中專院校保持緊密的合作關系

  -專業招聘團隊,20余人專職招聘團隊確保人員快速到崗

   用工成本低

  -按結果付費,省去大量招聘宣傳費用,節省企業招聘成本

  -開展崗前培訓和安全教育,節省企業培訓成本

  -優化薪酬及社保方案,節省企業人工費用

  -派駐現場管理人員,承擔日常事務性工作,節省管理成本

  -轉接用工風險,節省意外事件帶來的不可控費用

   用人風險小

  -規避因勞動合同簽訂帶來的政策風險

  -規避因勞動關系解除帶來的經濟補償風險

  -規避因工傷事故造成的經濟損失

  -規避因勞動爭議帶來的經濟補償風險

  -規避因社會保險帶來的相關風險
   事務工作少

  -減少招聘面試投入的大量人力物力財力

  -減少員工入離職手續辦理耗費的人員精力

  -減少培訓體檢等事項花費的大量時間

  -減少每月發放工資、辦理社保等繁瑣事務性工作

  -減少因工傷、勞動爭議耗費的大量精力

  -減少日常員工管理耗費的其他精力

  專業能力強

  -30余名人力資源管理從業人員為您提供專業服務

  -經驗豐富的市場人員為您量身定制服務方案

  -高效的招聘團隊幫您快速組織人員到崗

  -資深的法務人員為您提供優質的法律咨詢服務

  -嚴謹的財務人員確保您每一筆工資按時到賬

  實戰經驗多

  -服務大中型企事業單位300余家

  -管理基層員工6000余人

  -處理勞動爭議案件150余起

  -處理工傷事故案件100余起

  -累計招聘人次達20000余人

  -累計辦理社保、公積金20000余人

  • 聯系地址:濮陽市京開道與建設路交叉口東北角

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